- 社会责任
健康与安全
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员工
太平鸟服饰始终致力于“以人为本”的理念，“信任人”和“感恩每位伙伴”是太平鸟服饰一直秉持的核心价值观，也是建设团队最不可或缺的基石。太平鸟服饰严格遵守国家现行法律法规，保障每位伙伴依法享有平等的权利，并建立完善的社保、薪酬福利、绩效评估和培养关怀体系。在生产制造平台我们投入巨资，引进国际先进设备，提高效率同时减轻员工的劳动强度，降低生产安全隐患。
太平鸟服饰追求、实现“让每个人尽享时尚的乐趣”的企业使命，为了让每个员工尽享时尚乐趣，为了美化办公环境，在办公区域放置了大量观赏性花草等绿色植物，不仅有利于降低空气中有害物质的含量，也创造了舒适的工作环境。为使每位伙伴在工作休闲时身心能得到放松，在公司内部开设咖啡厅，并在各办公区域设置休闲区茶水间，营造一个轻松快乐的工作场境，因为我们相信“快乐是一种生产力”。
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产品
太平鸟服饰一直严格按照国家标准或行业标准执行生产活动，并实行产前、产中、产后等多道检测程序。每一件送到顾客手中的产品，都经过严格管控和筛选，并经国家权威机构检测合格。我们在选择供应商时，不仅审核供应商的企业资质，运营情况，更看中供应商在业界的良好口碑和产品质量的可信度。同时，在管理与合作过程中，我们与供应商共同进行良性的供应商管理评估、优胜劣汰，实现持续、优良的合作模式。
为满足和惊喜客户，我们一直坚定“不断致力于惊喜客户”的核心价值观，太平鸟服饰开发团队严格选用面料、辅料，每件产品在保证款式时尚、新颖的前提下，进而关注顾客穿着的亲肤度、舒适度。我们一贯选择健康、安全的面料，例如经COTTON USA美棉认证的棉产品，不仅具有优良品质、结实耐用、农药残留少，而且能让身体体验到舒适感。我们坚信只有做到产品的健康安全、时尚舒适，才能持续为每一位消费者提供满意的时尚体验，让客户尽享快乐！
环境责任
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我们
“绿色环保，可持续发展”是企业的责任，也是企业发展的永恒主题。太平鸟服饰近年来重视环境保护工作，积极响应政府部门的绿色与可持续发展的政策。在企业发展的同时，着力加大对环境保护的投入度和重视度，并相应建立了环保管理制度。
太平鸟服饰在整个制造、包装、仓储、运输、销售等产业链过程中，尽力做到对人类健康、环境不良影响最小，力求实现绿色设计、绿色生产、绿色包装、绿色营销。通过坚持和努力，我们于2012年荣获“浙江省绿色低碳经济标兵企业”的称号。
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供应商
太平鸟服饰对供应商提出了明确的要求与标准。恪守环保法律法规、环保意识强、生产环境好、设施齐全、采用低碳环保的材料和生产设备，对产品的包装和材质都要做到符合国家环保标准的供应商，必然是我们首选的合作方。
未来我们会努力与所有供应商一起去共同实现各项环保合格的评估认证，供应商的环保理念必将与太平鸟公司的环保理念相接轨，共同开创绿色环境，做一个合格的地球村公民。
人文关怀
“以人为本”是太平鸟文化的核心之一，我们致力于把太平鸟打造成一个关爱员工、提升员工、成就员工的温馨大家庭。公司创造快乐的工作环境，提供独特的咖啡厅文化，持续完善员工关爱的福利，成立形形色色的团体俱乐部。公司每年年初组织所有员工参加军训拓展活动，几十公里的徒步行走，不仅磨练了员工的意志，也提升了员工团队合作的能力。此外公司还为员工们创建了一系列的沟通、交流、学习的平台，包括员工培训、员工晋升、专业技能培训、每年公司组织的各项比赛、员工运动会和俱乐部活动等。真正做到快乐员工、凝聚团队、提升员工的综合素质，把员工伙伴做为企业持续发展的源泉与动力。
太平鸟服饰每年为社会创造千余个就业机会。公司具有完善的员工社会保障机制，也为国家社会保障的落实执行作出了贡献。
公益事业
太平鸟服饰从事公益事业是为了感恩社会，回报社会，履行社会责任。企业的长期生存和发展有赖于其对社会的责任。感恩与回报社会即是企业的基本道德准则，更是企业应有的社会责任 。因此，公司自成立以来在自身快速发展的同时，积极参与各项社会事务，尽力回报社会。
太平鸟服饰一直积极投身于社会慈善与公益事业，近年来，如汶川地震后，太平鸟服饰的全体员工自发捐款，以实际行动表达了太平鸟关心社会、关爱他人的良好愿望。我们还携手世界自然基金会(WWF)为玉树灾区送冬衣，让灾民感受到了太平鸟带来的温暖和感动。暑假期间，组织探亲留守儿童参加" 小候鸟"活动 ，接待北京服装学院、浙江纺织学院等高校在校生来我司社会实践，学生多达200多人次， 自觉承担起社会责任。此外，公司还积极组织员工参加无偿献血等志愿者活动。太平鸟服饰携手每位员工通过捐赠与付出财物、时间、劳动和知识等形式，在社区志愿者、社会援助、社会治安、教育、慈善等方面，尽己所能，做出一个优秀企业应有的贡献。